emosjonellekrav.no
Arbeidspsykolog.no

🏥 Helse og omsorg

Tre prinsipper for samtalen

Tre prinsipper å holde fast ved gjennom hele samtalen.

Typiske situasjoner i helse og omsorg

  • Etter alvorlig hendelse, avvik eller pasientskade
  • Etter periode med høyt arbeidspress eller kort bemanning
  • Når ansatt viser tegn på utmattelse
  • Etter konflikt eller vanskelig pårørendesamtale

Kjenner du deg igjen i én av disse? Da er du på rett verktøy.

Fortrolighet med tydelige grenser

Innhold deles ikke videre uten samtykke – med to unntak: fare for liv/helse, og lovpålagt varsling. Vær tydelig på dette i åpningen.

Lytt to tredjedeler, snakk en tredjedel

Den som har det vanskelig skal ha mest taletid. Som leder: utforsk før du foreslår, speil før du svarer.

Avslutt alltid med oppfølgingstid

En støttesamtale uten neste avtale er en engangshendelse. Konkret dato slår «vi tar det snart».

Bytt sektor